A Prefeitura de Cáceres (225 km de Cuiabá) adiou para 18 de outubro a prova do processo seletivo que oferece 81 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. O exame estava marcado inicialmente para 27 de setembro.

A mudança consta na primeira retificação do edital, publicada nesta quarta-feira (5) no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios. Com o adiamento, praticamente todo o cronograma das etapas posteriores também sofreu alteração.

Apesar das mudanças, as inscrições continuam abertas até 31 de agosto, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Selecon, responsável pela organização do certame. A taxa é de R$ 90 para os dois cargos.

O pagamento deverá ser feito por boleto bancário até 1º de setembro. O edital não permite pagamento por Pix, transferência bancária, depósito, cheque ou agendamento.

Os profissionais terão salário mensal de R$ 3.242 e jornada de 40 horas semanais.

Das 81 vagas, 71 são destinadas ao cargo de agente comunitário de saúde e dez para agente de combate às endemias. Duas oportunidades imediatas são reservadas para pessoas com deficiência.

Para participar, o candidato precisa ter pelo menos 18 anos e ensino médio completo. Quem disputar uma vaga de agente comunitário de saúde também deverá comprovar que reside, desde a publicação do edital, na macroárea da comunidade onde pretende trabalhar.

Os aprovados ficarão vinculados ao regime estatutário do município.

(foto reprodução)

PROVA EM OUTUBRO

A alteração mais significativa está na data da prova objetiva. Inicialmente prevista para a manhã de 27 de setembro, a avaliação agora será aplicada em 18 de outubro, também no período matutino.

O Cartão de Convocação de Etapa, que informará data, horário e local da prova, seria divulgado em 22 de setembro. Com o novo cronograma, a publicação passou para 13 de outubro.

Também foi alterado o prazo para o candidato solicitar correção de dados no cartão, que passou para 15 de outubro.

A avaliação continuará composta por 30 questões de múltipla escolha, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Informática Básica e 15 de conhecimentos específicos.

A prova valerá 70 pontos. Para não ser eliminado, o candidato precisará alcançar pelo menos 35 pontos, equivalentes a 50% da pontuação total.

O gabarito e os cadernos de questões, que seriam divulgados em 28 de setembro, agora serão publicados em 19 de outubro.

Os candidatos poderão apresentar recursos contra o gabarito preliminar e as questões nos dias 20 e 21 de outubro. O resultado dos recursos, o gabarito definitivo e a imagem do cartão de respostas serão divulgados em 28 de outubro.

RESULTADO TAMBÉM É ADIADO

O adiamento da prova empurrou as demais etapas do processo seletivo para o fim de outubro e início de novembro.

O resultado preliminar da prova, anteriormente marcado para 9 de outubro, será publicado em 29 de outubro. O prazo para recursos ficará aberto nos dias 30 e 31 do mesmo mês.

A resposta aos recursos contra o resultado preliminar será divulgada em 5 de novembro.

Já o resultado final da classificação, que pelo primeiro cronograma sairia em 22 de outubro, passou para 10 de novembro.

A homologação do resultado final também foi adiada. Antes poderia ocorrer a partir de 28 de outubro. Agora, a previsão é a partir de 12 de novembro.

A retificação também alterou a data do resultado final da homologação das inscrições. A etapa estava prevista para 14 de setembro e passou para 28 de setembro.

VAGAS NA CIDADE E NO CAMPO

A retificação não modificou o número de vagas divulgado inicialmente. As 71 oportunidades para agentes comunitários de saúde estão distribuídas entre unidades e regiões das áreas urbana e rural de Cáceres.

Há vagas para Santos Dumont, Caic, Vila Real, São Miguel, Cohab Nova, Rodeio, Jardim Paraíso, Jardim das Oliveiras, Vitória Régia, Jardim Guanabara, Vila Irene, Marajoara, Santa Isabel, Cavalhada, Centro Referencial de Saúde e Caramujo.

O processo seletivo também contempla Vila Aparecida, Nova Cáceres-Sadia, Paiol, Laranjeira, Horizonte D’Oeste, Limão e a unidade professora Vera Lygia Baldo, localizada no Facão.

Vila Irene concentra o maior número de oportunidades para agente comunitário de saúde, com cinco vagas. Quatro são de ampla concorrência e uma é reservada para pessoa com deficiência.

Santos Dumont, Vila Real, Jardim das Oliveiras, Marajoara, Santa Isabel, Cavalhada e Centro Referencial de Saúde possuem quatro vagas imediatas cada.

Em Vista Alegre e Corixinha haverá apenas formação de cadastro de reserva.

Para agente de combate às endemias são oferecidas dez vagas. Sete ficam na zona urbana, sendo seis de ampla concorrência e uma destinada a pessoa com deficiência. Nova Cáceres-Sadia, Caramujo e Limão possuem uma oportunidade cada.

(foto reprodução)

ISENÇÃO TAMBÉM É RETIFICADA

Além do cronograma, a Prefeitura modificou um trecho do Anexo V, referente à declaração para pedido de isenção da taxa de inscrição por desemprego ou carência econômica.

A nova redação mantém a declaração de que o candidato não possui vínculo profissional, aposentadoria ou pensão relacionada ao poder público, mas acrescenta uma ressalva expressa à situação prevista no subitem 5.3.1.1 do edital.

O período para pedir isenção, contudo, terminou no domingo (2). A retificação publicada não estabelece reabertura do prazo para novos pedidos.

CURSO ANTES DA POSSE

(foto reprodução) – A classificação na prova não garante posse imediata. Os candidatos convocados deverão concluir curso introdutório de formação inicial e continuada, com carga horária de 40 horas e sem remuneração.

Serão chamados para a formação os três primeiros classificados para cada vaga imediata. A aprovação exigirá frequência integral e aproveitamento no curso.

No caso dos agentes comunitários de saúde, também será obrigatória a apresentação de comprovante de residência na macroárea escolhida. Após a posse, o servidor deverá comprovar anualmente que continua residindo na região onde exerce a função.

Eventual mudança de endereço poderá ser apurada pela Prefeitura e resultar, conforme o caso, em remapeamento da área de atuação, transferência de unidade ou exoneração. A adoção de qualquer medida dependerá de procedimento administrativo, com garantia do direito à defesa.

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da publicação da homologação, e poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

Por Folha 5