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Seletivos reúnem vagas com salários de até R$ 15 mil em MT

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Há chances para candidatos dos níveis médio, técnico e superior

Quem busca uma vaga no serviço público encontra milhares de oportunidades em concursos e processos seletivos com inscrições abertas ou previstas para as próximas semanas, em Mato Grosso e também em seleção nacional. Há chances para candidatos dos níveis médio, técnico e superior, com vagas em prefeituras, câmaras municipais e na Transpetro.

Entre os municípios com seleções estão Chapada dos Guimarães, Cáceres, Gaúcha do Norte, Barra do Bugres e Mirassol d’Oeste, além de Rio Verde de Mato Grosso, em Mato Grosso do Sul. Os salários variam
conforme o cargo e podem chegar a R$ 15.034,81.

Confira a seleção que o GD separou para você:

Prefeitura de Rio Verde – MT
Vagas: 10
Cargo: Assistente Social (3 vagas), Biomédico (1 vaga), Enfermeiro (8 vagas), Médico (6 vagas), Odontólogo (4 vagas), Professor de Anos Iniciais (75 vagas), Professor de Educação Artística (15 vagas), Professor de Educação Física (20 vagas), Professor de Educação Infantil (25 vagas), Assistente de Administração (25 vagas), Monitor e Recreador (36 vagas), Servente de Limpeza (50 vagas), gari (10 vagas) entre outras.
Salário: 1.429,04 a 9.526,98
Inscrições: 12/08/2026 até 07/09/2026
Edital: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-rio-verde-de-mato-grosso-ms-divulga-retificacao-do-concurso-publico-com-salarios-ate-9526

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Prefeitura de Gaúcha do Norte – MT
Vagas: 359
Cargo: Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias
Salário: R$ 8.655,87
Inscrições: 14/08/2026 até 28/08/2026
Data da prova: 13/09/2026
Gabarito: 14/09/2026
Para ensino médio, técnico e superior.
Edital: https://www.acheconcursos.com.br/concursos-mato-grosso/processo-seletivo-prefeitura-gaucha-norte-mt-359-vagas-2026-92512

Prefeitura de Cáceres – MT
Vagas: 81
Cargos: Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE).
Salário: R$ 3.242,00
Inscrições: de 01/08/2026 até 31/08/2026.
Data da prova: 27/09/2026
As funções exigem ensino médio completo e a conclusão, com aproveitamento, de curso de formação inicial. Além disso, os Agentes de Saúde deverão residir na área da comunidade em que atuarão.
Edital: https://www.acheconcursos.com.br/concursos-mato-grosso/processo-seletivo-prefeitura-caceres-mt-agentes-saude-2026-91790

Prefeitura de Chapada dos Guimarães – MT
Vagas: 147
Cargos: Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Ouvidor, Turismólogo, Fonoaudiólogo, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Obras Superior, Fiscal de Postura, Fiscal da Vigilância Sanitária, Fiscal de Tributos, Professor Zona Urbana Superior Professor Zona Rural, Agente Administrativo Médio, Auxiliar de Consultório Dentário, Agente de Controle de Zoonoses, Almoxarife, Auxiliar Bibliotecário, Agente de Arrecadação, Técnico em Enfermagem, Técnico em Higiene Dentária, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Radiologia, Agente Administrativo (SAAE), Agente de Saneamento (SAAE), Fiscal de Leitura e Saneamento (SAAE) e Operador de Sistema de Água (SAAE).
Salário: até R$ 6.265,16
Inscrições: 07/08/2026 até 10/09/2026
Edital: https://www.acheconcursos.com.br/edital-concurso/edital-concurso-prefeitura-chapada-dos-guimaraes-mt-01-2026

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Câmara de Mirassol – MT
Vagas: 4
Cargos: Agente Parlamentar de Recepção, Auxiliar Parlamentar Administrativo, Assistente Parlamentar de Informática e Comunicação, Assistente Legislativo, Contador e Procurador Legislativo.
Salário: até R$ 10.479,80
Inscrições: 08/09/2026 até 08/10/2026
Data da prova: 08/11/2026
Há chances para candidatos de níveis médio, técnico e superior via regime da CLT
Edital: https://www.acheconcursos.com.br/concursos-mato-grosso/concurso-camara-mirassol-oeste-mt-2026-92728

Prefeitura Barra do Bugres – MT
Vagas: 6
Cargos: Engenheiro Ambiental, Engenheiro Florestal, Geólogo, Engenheiro Civil, Engenheiro Sanitarista e Engenheiro Ambiental e Sanitarista.
Salário: até R$ 7.025,36
Inscrições: 21/08/2026 até 21/09/2026
Data da prova: 18/10/2026
Há chances para candidatos de níveis médio, técnico e superior via regime da CLT
Edital: https://www.acheconcursos.com.br/edital-concurso/edital-barra-do-bugres-mt-2026

Transpetro – Petrobas 2026
Vagas: 4.171
Salário: 15.034,81
Inscrições: 12/08/2026 até 14/09/2026
Data da prova: 29/11/2026
Há chances para candidatos de níveis médio, técnico e superior via regime da CLT
Edital: https://www.acheconcursos.com.br/concursos-brasil/concurso-transpetro-2026-edital-inscricao-
92454

 

Por Gazeta Digital | FolhaMax

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Cáceres e Região

AZPEC/ZPE Cáceres busca investidores na Cachoeiro Stone Fair

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Missão estratégica aproxima Cáceres de empresários e investidores de mais de 30 países

Por Assessoria

A AZPEC/ZPE Cáceres participa da Cachoeiro Stone Fair, no Espírito Santo, importante feira internacional do setor de rochas ornamentais, que reúne empresários, compradores e investidores de mais de 30 países.

A participação tem como objetivo  prospectar novos investimentos para Cáceres, especialmente no segmento de mármore, apresentando aos empresários as oportunidades de instalação de empreendimentos na Zona de Processamento de Exportação (ZPE).

A AZPEC está sendo representada pela diretora Nelci Longhi, que participa da missão em substituição ao presidente Francis Maris Cruz, que se encontra em Dallas, nos Estados Unidos, cumprindo agenda de negócios.

Durante o evento, Nelci Longhi mantém contatos com empresários e representantes do setor, apresentando o grande potencial mineral de Cáceres, que possui importantes jazidas de mármore e condições para ampliar a cadeia de produção, beneficiamento e industrialização.

A estratégia é atrair empresas interessadas em transformar a matéria-prima em produtos de maior valor agregado, com produção voltada ao mercado e, principalmente, à exportação.

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Para a AZPEC, a participação na feira representa uma oportunidade de colocar Cáceres e a ZPE no radar de investidores nacionais e internacionais, criando novas possibilidades de negócios, geração de empregos, renda e desenvolvimento econômico para Mato Grosso.

“Estamos aqui para mostrar aos investidores que Cáceres possui uma grande riqueza mineral e que a ZPE pode ser uma plataforma estratégica para industrialização e exportação. Queremos transformar esse potencial em novos negócios, empregos e desenvolvimento para a nossa região”, destaca a diretora Nelci Longhi.

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Soldado denuncia humilhação e perseguição nos Bombeiros

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Um soldado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso denunciou ter sido humilhado publicamente durante o curso de formação em Cuiabá. Ele também afirma que passou a ser perseguido dentro da corporação e agora responde a uma sindicância que pode resultar em sua demissão. O boletim de ocorrência sobre as irregularidades foi registrado no mês passado.

Segundo o relato, o episódio ocorreu em 30 de julho, durante solenidade matinal na ESFAPE Bravo 3, no Distrito Industrial, em Cuiabá. Conforme o boletim de ocorrência registrado na Polícia Civil, antes do hasteamento da bandeira, ele teria sido obrigado a se apresentar como “Primeiro Tenente”, usando insígnias de papelão grampeadas no ombro e um cabo de vassoura como símbolo de posto. A cena foi registrada em fotos e vídeos que posteriormente circularam em grupos de WhatsApp, inclusive oficiais.

O militar também afirma ter sido alvo de xingamentos, castigos físicos, perseguição e assédio moral após reclamar da situação.

Ele sustenta ainda que foi transferido e excluído do curso como forma de retaliação após denunciar os envolvidos. O soldado atualmente responde a uma Sindicância Demissória.

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Ainda conforme a denúncia, após reclamar da situação com a coordenação, ele foi exposto a novas humilhações, como ter que pagar flexões enquanto outros riam.

O bombeiro também relatou que, após uma nova tentativa de denunciar a situação, foi excluído do curso, transferido de forma irregular e com desvio de finalidade, além de ser retirado dos grupos oficiais de comunicação como forma de retaliação.

Em documento encaminhado à Corregedoria-Geral do Corpo de Bombeiros, o militar reforçou as acusações e afirmou que mantinha frequência regular nas aulas do curso, deixando de comparecer somente após ser notificado para permanecer à disposição da Diretoria de Ensino e Instrução (DEIP), em 20 de julho de 2026.

Padrão a partir de 2025, farda laranja começa a ser usada por bombeiros em MS - Cidades - Campo Grande News

(foto reprodução) – Segundo ele, após a determinação, passou a ser colocado em serviços braçais e teria sido submetido a uma caminhada diária de aproximadamente 14 quilômetros até outro batalhão. O soldado afirma ainda que, mesmo após registrar as atividades no sistema Sigadoc, foi direcionado ao BM-10 para executar trabalhos repetitivos, mantendo a exigência de cumprir o mesmo trajeto.

Na manifestação, ele sustenta que eventuais problemas relacionados à carga horária e à transferência decorreram de erros administrativos e não poderiam ser atribuídos a ele. Também afirma que foi retirado das aulas e dos grupos oficiais do curso sem direito de defesa e que a sindicância demissória seria uma forma de retaliação após as denúncias de perseguição, assédio moral e exposição vexatória.

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O militar ainda questiona a condução da sindicância e afirma que pessoas apontadas por ele como envolvidas nas agressões teriam participado do procedimento.

O soldado passou a ser alvo de uma Sindicância Demissória instaurada contra ele. A oitiva, que estava marcada para 25 de agosto, foi redesignada para esta quinta-feira (27), às 9h, no Comando-Geral do Corpo de Bombeiros, em Cuiabá.

Concurso dos Bombeiros: inscrições prorrogadas após falha no site

(foto reprodução)

Outro lado

Procurada pela reportagem, a assessoria do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso solicitou os dados pessoais do soldado. Resguardando o direito ao sigilo da fonte, previsto na Constituição Federal, a solicitação foi negada. Até o momento, o Corpo de Bombeiros não se manifestou sobre o caso. O espaço segue aberto.

 

Por: Gazeta Digital

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