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Corpo de Bombeiros Militar forma 43 novos soldados para reforçar atendimento à população em Mato Grosso

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) formou, nesta quinta-feira (2.7), 43 novos soldados durante solenidade realizada no Parque Novo Mato Grosso, em Cuiabá. A cerimônia, em comemoração ao Dia Nacional dos Bombeiros, celebrado em 2 de julho, também foi marcada pela promoção de 52 oficiais e praças da corporação e pelo lançamento oficial da Temporada de Incêndios Florestais (TIF) 2026.

Os novos soldados concluíram o 20º Curso de Formação de Soldados Bombeiro Militar (CFSD), iniciado em 2025, e passam a integrar o efetivo operacional do CBMMT, fortalecendo a capacidade de resposta da corporação em ações de resgate, salvamento, combate a incêndios e atendimento às ocorrências em todas as regiões do Estado.

O comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra, destacou que a formação dos novos soldados representa mais um investimento do Governo do Estado para fortalecer a corporação e ampliar a oferta dos serviços de emergência em Mato Grosso.

“Esse é mais um investimento do Governo do Estado de Mato Grosso, que tem transformado várias áreas. Nós somos servidores públicos e, para servir ao povo mato-grossense, precisamos estar em todos os lugares onde a sociedade está. Para isso, precisávamos de recursos humanos e de novas unidades. É isso que significa formar mais bombeiros militares, levar o Corpo de Bombeiros para o interior do Estado, servir melhor à sociedade mato-grossense e aumentar a oferta do serviço de emergência para toda a população. Sem dúvida nenhuma, quem ganha com isso é o cidadão mato-grossense”, afirmou.

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Entre os novos soldados, a emoção pela conquista e o orgulho de integrar a corporação marcaram a cerimônia. A soldado Letícia Carneiro destacou a felicidade em concluir o curso e iniciar a carreira como bombeira militar.

“É um momento muito especial. Estou muito feliz por estar aqui hoje. Foi um processo difícil, longo, mas falo por mim e pelos meus irmãos de farda que estamos muito felizes por este momento, principalmente por estarmos ao lado das nossas famílias, que esperaram por isso durante exatamente 358 dias. As expectativas são as melhores possíveis. Eu acho que essa é a melhor profissão do mundo. Nós trabalhamos salvando vidas, então me sinto muito honrada por fazer parte desta instituição e estou muito feliz”, disse.

O soldado Lucas Barroso também ressaltou que a formatura representa a realização de um sonho e destacou a preparação recebida ao longo do curso para assumir a missão de servir à população mato-grossense.

“Vestir essa farda, representando o Corpo de Bombeiros Militar, que é uma corporação com grande aceitação pela população mato-grossense, é uma honra para mim. Eu não sou daqui, sou de Goiás, sou engenheiro civil, mas sempre foi meu sonho entrar para a corporação. Hoje realizo um sonho meu e da minha família ao vestir essa farda e, o melhor de tudo, é poder servir à população mato-grossense e trabalhar ao lado dos meus irmãos de farda”, falou.

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Ao todo, 52 bombeiros militares foram promovidos, sendo 11 oficiais e 41 praças. A promoção reconhece a dedicação, o compromisso e o desempenho dos militares ao longo da carreira, além de representar um importante avanço profissional dentro da corporação.

Além da formatura dos novos soldados, a cerimônia também marcou o lançamento oficial da Temporada de Incêndios Florestais (TIF) 2026, que reforça as ações de prevenção, monitoramento e combate aos incêndios florestais em Mato Grosso durante o período de estiagem.

A solenidade contou com a presença de autoridades civis e militares, além de familiares e amigos dos militares promovidos e dos novos soldados, que acompanharam e prestigiaram a cerimônia.

Fonte: Governo MT – MT

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“Delegacias da Mulher vão ampliar proteção e garantir resposta mais rápida às vítimas”, afirma chefe do Gabinete de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher

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A chefe do Gabinete de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, Mariell Antonini, afirmou que as duas novas Delegacias Especializadas de Defesa da Mulher (DEDMs), inauguradas pelo Governo de Mato Grosso nesta quinta-feira (2.7), representam um reforço na rede de proteção às mulheres e no enfrentamento à violência doméstica e ao feminicídio no Estado.

“Essas duas delegacias representam uma conquista histórica para o Médio-Norte de Mato Grosso. Até então, toda essa região dependia exclusivamente da unidade de Sinop para o atendimento especializado. Com essa parceria entre o Governo do Estado, a Polícia Civil e os municípios, aproximamos os serviços das mulheres, ampliamos a proteção e garantimos uma resposta mais rápida, humanizada e qualificada às vítimas de violência”, pontuou.

As unidades foram instaladas em Lucas do Rio Verde e Sorriso, em parceria entre o Governo do Estado, por intermédio do Gabinete de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, a Polícia Civil e as prefeituras dos dois municípios.

A criação das delegacias foi definida após estudos da Diretoria de Inteligência da Polícia Civil apontarem que cerca de 30% dos feminicídios registrados em Mato Grosso estavam concentrados na região do Médio-Norte.

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Diante desse cenário, o Gabinete de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher articulou, juntamente com a Polícia Civil e as administrações municipais, a implantação das novas unidades, ampliando o acesso das mulheres ao atendimento especializado e fortalecendo a presença da rede de proteção no interior do Estado.

Com as inaugurações, Mato Grosso passa a contar com nove Delegacias Especializadas de Defesa da Mulher, além de 28 Núcleos de Atendimento à Mulher e às Pessoas em Situação de Vulnerabilidade, vinculados à Polícia Civil, ampliando a cobertura dos serviços especializados em todas as regiões do Estado.

As entregas integram o Programa Mato Grosso em Defesa das Mulheres, coordenado pelo Gabinete de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, que reúne ações voltadas à prevenção da violência de gênero, ao fortalecimento da rede de atendimento e à ampliação das políticas públicas para proteção das mulheres.

Fonte: Governo MT – MT

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Seduc abre seleção de estudantes para o Programa JoveMTalento

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A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT), em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi de Mato Grosso (IEL-MT), publicou o Edital nº 017/2026/GS/SEDUC-MT, que estabelece os critérios para seleção de estudantes da rede pública estadual interessados em participar do Programa JoveMTalento.

A iniciativa tem como objetivo aproximar os estudantes do mundo do trabalho, por meio do desenvolvimento de competências socioemocionais, técnicas e de protagonismo juvenil. O programa também busca ampliar o contato dos jovens com temas relacionados à inovação, à tecnologia e à cidadania profissional.

O processo seletivo será destinado à formação de cadastro de estudantes para participação no JoveMTalento e para posterior encaminhamento a oportunidades de estágio supervisionado em órgãos públicos e entidades participantes.

De acordo com o edital, poderão participar estudantes regularmente matriculados e frequentando o Ensino Médio Regular ou os cursos técnicos ofertados pela Rede Estadual de Ensino. Também é necessário ter frequência escolar mínima de 80%, não possuir advertências ou suspensões disciplinares registradas nos últimos seis meses e ter 16 anos ou mais no ato da convocação.

Outro requisito previsto é a disponibilidade para cumprir um período mínimo de seis meses de estágio antes da conclusão do 3º ano do Ensino Médio, caso o estudante seja selecionado. No caso de menores de idade, será obrigatória a autorização do responsável legal para formalização do Termo de Compromisso de Estágio.

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Os estudantes considerados aptos deverão atender a todos os critérios do edital, alcançar pontuação mínima de 60 pontos na avaliação prevista e apresentar perfil compatível com as competências técnicas e comportamentais exigidas pelo programa.

Os classificados que não forem chamados de imediato irão compor o Banco de Talentos do JoveMTalento, podendo ser convocados em caso de desistência, desclassificação, abertura de novas vagas ou ampliação do programa.

As inscrições ocorrerão em fluxo contínuo durante a vigência do JoveMTalento conforme o planejamento e cronograma institucional da Seduc-MT e do IEL-MT, com divulgação nos canais oficiais de ambas as instituições.

A seleção final dos estudantes será realizada a partir de entrevista conduzida pelo órgão ou entidade concedente da vaga, considerando os critérios internos, o perfil da oportunidade e a aderência do candidato às atividades propostas.

Os estudantes selecionados e contratados terão direito à bolsa mensal e ao auxílio-transporte, conforme a carga horária do estágio.
Para estudantes do Ensino Médio Regular, a bolsa prevista é de R$ 500,00, além de auxílio-transporte de R$ 209,24, para carga horária de 20 horas semanais. Para estudantes do Ensino Médio Técnico, a bolsa será de R$ 850,00, com auxílio-transporte de R$ 209,24, para uma carga horária de 25 horas semanais.

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O pagamento da bolsa e do auxílio-transporte será de responsabilidade do órgão ou entidade pública concedente do estágio, conforme previsto no Termo de Compromisso de Estágio.

Para permanecer no programa, o estudante deverá manter frequência mínima de 80% nas atividades, manter a matrícula ativa na unidade escolar participante, manter vínculo regular com a escola e apresentar desempenho compatível com os critérios de aprovação definidos pela unidade de ensino. Também não poderá acumular 10 ou mais faltas consecutivas e injustificadas às atividades escolares.

O descumprimento dos critérios de permanência poderá resultar em advertência, desligamento do programa ou substituição por um estudante do Banco de Talentos, após avaliação da Comissão de Seleção.

Os resultados serão divulgados nos canais oficiais da Seduc-MT e do IEL-MT. A atualização será mensal, considerando a classificação dos candidatos em cada etapa do processo seletivo e a movimentação contínua do Banco de Talentos do Programa JoveMTalento.

Mais informações no edital anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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