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APÓS 4 DIAS DE BUSCAS – Mulher desaparecida é encontrada debilitada próxima a cachoeira em Pontes e Lacerda

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Por Estadão MT

Uma mulher identificada como Mislene de Souza, de 37 anos, que estava desaparecida desde o último sábado (25), foi encontrada na tarde desta sexta-feira (1º), na região de garimpo do Sararé, em Pontes e Lacerda.

Ela foi localizada próxima a uma cachoeira, após quatro dias de buscas realizadas por equipes do Corpo de Bombeiros na região de mata. Segundo as primeiras informações, Mislene foi encontrada debilitada, mas consciente.

O desaparecimento ocorreu após a mulher ter ido ao local onde mantinha um comércio, que teria sido saqueado e incendiado durante uma operação de desintrusão na área. Ela estava acompanhada da irmã no retorno ao local, mas as duas se separaram na mata.

A irmã conseguiu chegar a uma fazenda com ferimentos provocados pela vegetação, enquanto Mislene permaneceu desaparecida até ser localizada nesta sexta-feira.

As circunstâncias do desaparecimento ainda serão apuradas pelas autoridades.

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ICMBio – MT abre seleção para brigadistas e chefes de esquadrão em Cáceres

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Oportunidades exigem nível fundamental incompleto, com remuneração de até 1,5 salário mínimo. Candidatos passarão por testes de aptidão física e curso de formação específico.

Por: PCI – Concursos

Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) publicou um processo seletivo simplificado para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva no cargo de Agente Temporário Ambiental na Estação Ecológica de Taiamã, em Cáceres/MT, com oportunidades para nível fundamental incompleto.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Brigadista – Nível I (7 vagas para contrato de 6 meses)
  • Chefe de esquadrão – Nível II (1 vaga para contrato de 6 meses)
  • Brigadista – Nível I (CR para contrato de 24 meses)
  • Chefe de esquadrão – Nível II (CR para contrato de 24 meses)

A jornada será conforme a demanda da unidade, podendo incluir finais de semana e trabalho noturno, em escala de revezamento. A remuneração é de 1 salário mínimo acrescido de auxílios legais para o brigadista e de 1,5 salário mínimo acrescido de auxílios legais para o chefe de esquadrão.

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As inscrições poderão ser realizadas presencialmente no Escritório do ICMBio em Cáceres/MT, na rua Generoso Marques Leite nº 20, bairro Jardim Celeste, ou pelo e-mail [email protected], no período de 11 a 15 de maio de 2026, das 8h às 12h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será composta por teste de aptidão física (TAF), teste de habilidade no uso de ferramentas agrícolas (THUFA) e curso de formação de brigada.

O contrato temporário terá duração de 6 ou 24 meses, conforme a vaga.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

 

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Grupo Juba encerra mais uma edição do Troco Solidário com mais de R$ 15 mil destinados a instituições de Cáceres e Região

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O compromisso com a solidariedade e o cuidado com a comunidade mais uma vez se fortalece com o sucesso de mais uma edição do projeto “Troco Solidário”, promovido pelo Grupo Juba. Ao todo, foram  repassados R$ 15.195,00 a três importantes instituições sociais da região.

Os recursos foram distribuídos da seguinte forma:

R$ 11.445,43* para a *Pastoral Nossa Senhora Aparecida, em Cáceres;

R$ 2.443,06* para a *Pastoral Cáritas, em Araputanga;

R$ 1.306,51 para o Centro Social João Paulo II, em Mirassol d’Oeste.

A iniciativa reforça o impacto das pequenas contribuições do dia a dia. A cada compra, clientes do Grupo Juba tiveram a oportunidade de doar parte do troco, transformando centavos em um gesto coletivo de solidariedade capaz de promover mudanças reais na vida de muitas famílias.

As instituições beneficiadas desenvolvem trabalhos fundamentais nas áreas social, assistencial e comunitária, atuando diretamente no apoio a crianças, famílias e pessoas em situação de vulnerabilidade.

Para o Grupo Juba, o Troco Solidário é mais do que uma campanha,  é um elo entre a empresa e a comunidade, fortalecendo valores como empatia, responsabilidade social e compromisso com o bem-estar coletivo.

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A direção do grupo destaca que o resultado positivo só é possível graças ao engajamento dos clientes, colaboradores e parceiros, que abraçam a causa e contribuem para ampliar o alcance dessas ações.

O encerramento de mais esta edição simboliza não apenas a entrega dos recursos, mas a continuidade de um projeto que cresce a cada ano, levando esperança e apoio a quem mais precisa.

Terminada mais essa etapa,  o Juba já inicia uma nova edição e agora voltada a entidades que cuidam e protegem animais, a Associação de Ajuda aos animais de Cáceres  (AAAC),  a Associação Salve Uma vida de Mirassol d’Oeste e Abrigo Flor de Acácia de Araputanga.

Esdras Crepaldi / DRT 940 MT

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