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Servidores do PREVISINOP participam do 12º Encontro de Gestores de RPPS de Mato Grosso e 2º Encontro da Região Centro-Oeste
Entre os dias 08 e 10 de outubro, servidores do Instituto de Previdência de Sinop – PREVISINOP participaram do 12º Encontro de Gestores de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) do Estado de Mato Grosso e do 2º Encontro da Região Centro-Oeste, realizados no Villa Felici Buffet, em Cuiabá-MT. O evento reuniu gestores, técnicos e autoridades públicas para discutir os principais temas relacionados à gestão previdenciária e à sustentabilidade dos regimes próprios. A abertura ficou por conta do Coral Vozes e Sorrisos, do Previ, que encantaram os presentes com o resgate de músicas como “Alô, meu Mato Grosso”, “Moreninha Linda” e “Estrada da Vida”.
O encontro teve como objetivo promover capacitação e atualização técnica aos gestores e servidores dos Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), oferecendo uma programação intensa com painéis e debates sobre investimentos, governança, gestão atuarial, controle interno e inovações na administração previdenciária. A iniciativa buscou fortalecer o conhecimento e aprimorar as práticas de gestão em um cenário de constantes mudanças econômicas e regulatórias.
De acordo com a presidente da APREMAT, e superintendente do PREVISINOP, Daniela Sevignani, foi um momento de muito aprendizado. “É um encontro que visa aprendizado, atualização com os melhores consultores de RPPS, e compromisso com o trabalho voltado para aposentados e pensionistas”.
Um dos momentos de destaque foi a presença do governador do Estado de Mato Grosso, Mauro Mendes, que reconheceu a relevância dos RPPS para a administração pública e enalteceu o empenho dos gestores na busca pela sustentabilidade e eficiência previdenciária. Em seu discurso, o governador reforçou o compromisso do Estado com a transparência e a boa governança no sistema previdenciário. Além do Governador, o prefeito de Sinop, Roberto Dorner, marcou presença, parabenizando o trabalho dos RPPS, entre eles o de Sinop. Dorner também fez uso da palavra para destacar, em números, o trabalho do PREVISINOP, sob a gestão de Sevignani.
Entre os participantes, estiveram conselheiros, membros de comitês de investimentos, gestores de RPPS, prefeitos, servidores públicos, dos RPPS, que contribuem com os regimes próprios. O evento também contou com a presença de representantes de instituições financeiras, contadores, atuários e especialistas em previdência pública, promovendo um importante espaço de integração e troca de experiências entre os profissionais do setor.
A participação do PREVISINOP no evento reafirma o compromisso da autarquia com a capacitação contínua de seus servidores e com a melhoria da gestão previdenciária municipal, fortalecendo a atuação institucional e contribuindo para um futuro mais seguro e equilibrado para os segurados e beneficiários do regime próprio de Sinop.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Várzea Grande abre Processo Seletivo Simplificado para profissionais da saúde
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. O resultado final está previsto para ser divulgado em 19 de janeiro de 2026
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou ontem (10), o Edital nº 001/2025, que trata do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva de profissionais da área da saúde. O objetivo é atender, em caráter excepcional de interesse público, às demandas dos diversos setores da rede municipal de saúde, assegurando a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.
Os salários variam conforme o cargo, indo de R$ 1.518,50 para funções de nível médio e técnico até R$ 4.665,67 para médicos, com jornadas de 20 a 40 horas semanais. A remuneração segue a tabela da Lei Complementar nº 5.220/2024, que trata da Revisão Geral Anual (RGA) dos servidores municipais.
A execução do processo seletivo ficará sob responsabilidade do Instituto Selecon, instituição com atuação nacional e reconhecida experiência na realização de concursos e seleções públicas.
A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de análise de títulos, com caráter eliminatório e classificatório. O resultado final está previsto para ser divulgado em 19 de janeiro de 2026, no Diário Oficial Eletrônico do Município e no site da organizadora.
INSCRIÇÕES – As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.selecon.org.br , entre os dias 11 e 30 de novembro de 2025. As taxas de inscrição variam de R$ 95,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 120,00 para cargos de nível superior. Candidatos doadores de sangue e medula óssea, pessoas desempregadas ou de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa até o dia 12 de novembro.
O processo contempla diversas funções e especialidades, entre elas advogado, assistente social, enfermeiro, enfermeiro ESF, agente administrativo, maqueiro, motorista, técnico em enfermagem, gestor público (nas áreas de segurança do trabalho e biomedicina), engenheiro sanitarista, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional, além de médicos em várias especialidades e odontólogos.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, ressaltou que o processo seletivo é uma ação estratégica da gestão para fortalecer a rede municipal e garantir que os serviços de saúde sigam funcionando com eficiência. “Esse processo vem para reforçar nosso quadro profissional e garantir que não falte atendimento à população. Sabemos que a saúde pública é dinâmica e exige respostas rápidas. Ter um cadastro de reserva ativo e atualizado nos permite agir com agilidade, substituindo profissionais afastados e suprindo demandas pontuais nas unidades. O compromisso da gestão é oferecer uma saúde de qualidade, com equipes completas e preparadas para atender bem cada cidadão”, destacou Deisi.
As contratações serão feitas de forma temporária, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, seguindo o que estabelece o artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal. O edital também assegura a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), garantindo o direito à participação em igualdade de condições, conforme determina a legislação federal vigente.
O Instituto Selecon disponibiliza canais de atendimento para esclarecimento de dúvidas pelos telefones (65) 3653-0131, (65) 99233-3619 e (65) 99236-2273, além do e-mail [email protected], com atendimento em dias úteis, das 9h às 17h.
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Como anda sua alimentação? Prefeitura segue com questionário para mapear segurança alimentar
Com o questionário, cada morador poderá participar ativamente do diagnóstico local, respondendo sobre acesso à alimentação, renda e qualidade nutricional
A Prefeitura de Várzea Grande quer saber: como anda sua alimentação? Através da Secretaria Municipal de Assistência Social, a gestão lançou um questionário online que busca conhecer de perto a realidade alimentar da população. O levantamento pioneiro na cidade servirá como base para a criação de políticas públicas voltadas à erradicação da fome e à promoção de uma alimentação saudável.
O formulário está disponível no site oficial da Prefeitura (www.varzeagrande.mt.gov.br ), assim que o internauta acessa o endereço, aparece automaticamente em forma de pop up.
A pesquisa marca a adesão de Várzea Grande ao Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (Sisan), instituído pela Lei nº 11.346/2006, que assegura o Direito Humano à Alimentação Adequada (DHAA). O sistema integra ações do governo e da sociedade civil para formular e executar políticas que garantam o acesso à comida de qualidade a todos os brasileiros.
A secretária de Assistência Social, Cristina Saito, destacou a importância da participação da população na pesquisa e reforçou que o diagnóstico servirá como ponto de partida para a construção de políticas públicas eficazes no combate à fome e à desigualdade alimentar.
“Nosso objetivo é entender de forma real e profunda como está a alimentação das famílias várzea-grandenses. Esse levantamento vai nos permitir planejar ações mais assertivas e permanentes, voltadas a quem mais precisa. Sabemos que a fome ainda é uma realidade para muitas pessoas, e queremos transformar esses dados em políticas públicas que garantam o direito à alimentação de qualidade, com dignidade e inclusão social”, destacou Cristina Saito.
RETRATO – Segundo dados da Secretaria de Assistência Social, cerca de 30 mil famílias vivem em situação de vulnerabilidade no Município. Com o questionário, cada morador poderá participar ativamente do diagnóstico local, respondendo sobre acesso à alimentação, renda e qualidade nutricional.
O lançamento do questionário ocorreu após o 1º Encontro sobre Segurança Alimentar, Nutricional e Erradicação da Fome, realizado no dia 15 de outubro, na Câmara Municipal. O evento reuniu autoridades, lideranças comunitárias e representantes da sociedade civil para discutir caminhos de combate à fome e à má nutrição.
Com base nas respostas coletadas, a Prefeitura pretende elaborar planos de ação e políticas permanentes voltadas à promoção da segurança alimentar e nutricional, garantindo que todas as famílias várzea-grandenses tenham acesso a uma alimentação saudável, acessível e de qualidade.
Responda o questionário. Sua opinião é essencial para construir uma cidade sem fome.
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