Mais de 7 mil pessoas se inscreveram no processo seletivo simplificado do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), que busca a formação de cadastro de reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe (auxiliar de bombeiro) e soldado BM de saúde de segunda classe (técnico de enfermagem).

Neste certame, homens e mulheres concorrem às vagas em ampla concorrência. As oportunidades são distribuídas por 32 municípios, onde já existem Unidades de Bombeiro Militar, ou onde está prevista a implantação dessas unidades. A cidade com o maior número de inscritos é Cuiabá, seguida de Barra do Garças e Cáceres. Veja aqui a lista com a quantidade de inscritos por cidade.

Ao todo, as vagas estão disponíveis nos seguintes municípios: Água Boa, Alta Floresta, Alto Araguaia, Barra do Garças, Cáceres, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Canarana, Chapada dos Guimarães, Colíder, Comodoro, Confresa, Cuiabá, Diamantino, Guarantã do Norte, Jaciara, Juara, Juína, Poconé, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Querência, Rondonópolis, Santo Antônio de Leverger, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra, Tapurah e Várzea Grande.

A remuneração inicial será de R$ 3.436,25, podendo chegar até R$ 4.708,61, com o adicional de auxílio-alimentação no valor de R$ 486,14. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, que pode ser em regime de escala para serviço operacional ou expediente diário em serviço administrativo. A duração dos contratos temporários será de até oito anos.

O processo seletivo é composto por sete fases. A primeira fase será a Prova Objetiva, marcada para 19 de janeiro de 2025. Os locais de prova serão divulgados posteriormente pela Selecon, organizadora do certame.

Para o cargo de auxiliar de bombeiro, a prova consistirá em 35 questões nas disciplinas de Matemática e Física, Geografia e História de Mato Grosso e Língua Portuguesa. Já para o cargo de técnico de enfermagem, a prova terá 40 questões, incluindo, além das disciplinas mencionadas, questões de conhecimento específico.

Em ambas as provas, as questões terão pesos diferentes, e a pontuação máxima será de 60 pontos. Para ser aprovado nesta fase, o candidato deverá atingir, no mínimo, 50% da pontuação total.

Fases do Processo Seletivo

Além da Prova Objetiva, o processo seletivo contará com as seguintes fases: Teste de Aptidão Física (TAF), Prova de Títulos, Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames Médico-Odontológicos e o Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT).

A fase final será o chamamento dos candidatos aprovados para o Curso Básico de Soldado Temporário, com data prevista para 11 de abril de 2025. O início do curso está agendado para 14 de abril de 2025 e terá duração de aproximadamente 60 dias.