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Gestão municipal avança em tratativas para melhorias na carreira dos motoristas do SUS
Revisão vai corrigir defasagem da categoria e será objeto de estudos das secretarias de Saúde e Planejamento
As secretarias de Saúde e de Planejamento de Várzea Grande realizaram reunião com representantes do sindicato dos motoristas do Sistema Único de Saúde (SUS) para tratar de melhorias no plano de carreira da categoria. A reunião contou com a presença da secretária de Saúde, Deisi Bocalon, da secretária de Planejamento, Fabyane Nagazawa, e do presidente do sindicato dos servidores municipais, Carlino Neto.
Deisi Bocalon destacou o compromisso da gestão municipal em buscar soluções para atender às demandas dos profissionais: “Estamos em tratativas para atender essa demanda. Não é algo impossível de ser realizado. Acreditamos que possa ser feito, apesar do orçamento já previsto. Temos buscado economizar em outras áreas para viabilizar essa melhoria, pois esse também é o desejo da prefeita Flávia Moretti e do vice Tião da Zaeli”.
O presidente do sindicato, Carlino Neto, ressaltou os avanços obtidos na reunião. “A reunião foi satisfatória. Fomos bem-recebidos pelas secretárias Deisi Bocalon e Fabyane Nagazawa. Avançamos em uma discussão antiga que sempre travava com gestões passadas. Agora, tratamos de números concretos e, se Deus quiser, vai dar certo. A bripe dos motoristas do SUS retornará e o percentual que pleiteávamos será ajustado na tabela salarial. Está tudo desenhado dentro do planejamento. Agradecemos às secretarias de Saúde e de Planejamento pelo empenho em resolver essa questão”. A bripe é um bônus indenizatório de produção resolutiva extraordinária, uma gratificação.
O motorista do SUS, Alan Calvi, reforçou a importância da atualização da tabela salarial. “Buscávamos essa atualização há mais de dois anos, e agora eles vão fazer um estudo. Se Deus quiser, tudo vai dar certo. Falamos sobre a ‘bripei’, e vamos voltar a receber o valor que nos foi tirado em setembro pela gestão do ex-prefeito”. Trata-se do Bônus Indenizatório de Produção Resolutiva Extraordinária. A “gratificação”
Fabyane Nagazawa enfatizou que a revisão da tabela salarial será analisada dentro do planejamento orçamentário. “Acredito que essa revisão seja válida, já que há uma defasagem há alguns anos. Agora, vamos analisar os números, a rotina e a necessidade futura para colocar essa atualização financeira dentro do planejamento. A equipe de motoristas precisa desse ajuste”.
A gestão municipal reafirma seu compromisso com a valorização dos profissionais e seguirá dialogando para garantir melhorias estruturais e salariais à categoria.
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Várzea Grande reforça sinalização de trânsito no entorno de escolas
Revitalização de faixas de pedestres, mudança de sentido em ruas e fiscalização de transporte escolar reforçam os cuidados com alunos, pais e educadores no retorno às aulas
Com o retorno das aulas marcado para esta segunda-feira (21), a Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, intensificou as ações de segurança no trânsito no entorno das escolas. Entre as principais medidas, estão a revitalização de faixas de pedestres, implantação de sinalização vertical e horizontal, além da mudança de sentido em importantes vias do Município.
A Rua São Paulo, no trecho entre a Avenida Frei Coimbra e a Rua Santa Catarina, passa agora a ter mão única. A alteração foi planejada para melhorar o fluxo de veículos e reduzir os conflitos no trânsito durante os horários de entrada e saída escolar.
“É uma ação fundamental para garantir a segurança dos nossos estudantes, especialmente na ida e na volta da escola. Trânsito organizado é sinônimo de vidas protegidas”, afirmou a prefeita Flávia Moretti (PL) ao destacar a importância da sinalização para a comunidade escolar e planejamento para que as ações se dessem durante o período de recesso.
O secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Lucas Ribeiro Ductievicz, lembrou que essa é apenas uma das várias ações em andamento na cidade. “Além das pinturas de faixas e placas em mais de 40 escolas, também realizamos a sinalização das 24 avenidas mais movimentadas de Várzea Grande. Nosso foco é proteger alunos, pais, professores e todos que utilizam as vias públicas diariamente”, explicou.
Outra frente de atuação neste primeiro semestre foi a regularização e vistoria de veículos que prestam serviço de transporte escolar. Ao todo, 84 táxis e 45 vans escolares foram inspecionados para garantir que estejam com a documentação em dia, condições de segurança adequadas e autorização para operar.
Para reforçar a fiscalização e o atendimento, a Prefeitura também adquiriu duas novas viaturas com padrão nacional e implantou uma nova sala de controle de trânsito. A estrutura reforça o compromisso com a educação e segurança viária no Município.
Com essas medidas, a Prefeitura de Várzea Grande reafirma seu compromisso com a mobilidade urbana e a segurança no entorno escolar, promovendo um trânsito mais humano e eficiente para todos.
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DAE promove dia de vacinação e reforça cuidado com a equipe
Segundo a direção a autarquia, ações como essa refletem o compromisso com o bem-estar dos colaboradores, que são parte fundamental na prestação de serviços de saneamento básico
Em mais uma iniciativa de cuidado e valorização da saúde dos colaboradores, o Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE/VG) promoveu nesta semana campanha de vacinação contra a Influenza, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde.
A ação foi realizada ao longo do dia e atendeu diferentes frentes de trabalho da autarquia. A equipe de enfermagem esteve na sede do DAE, vacinando servidores do setor administrativo e técnico, seguindo ao setor comercial, garantindo o acesso dos atendentes e agentes que atuam diretamente com a população.
Ao todo, 56 servidores foram imunizados. O número representa não apenas adesão, mas também o reconhecimento da importância de manter o calendário vacinal em dia, especialmente para quem atua em serviços essenciais, como o saneamento básico.
Segundo a direção do DAE, ações como essa refletem o compromisso com o bem-estar dos colaboradores, que são parte fundamental do funcionamento da autarquia. “Nosso trabalho exige presença constante, principalmente em campo, e cuidar da saúde da equipe é cuidar também da qualidade do serviço prestado à população”, reforça o diretor-presidente Zilmar Dias.
O DAE segue atento às orientações das autoridades de saúde e busca constantemente meios de oferecer suporte à sua equipe, com campanhas e medidas preventivas que promovam segurança e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
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