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Corpo de Bombeiros de MT lança processo seletivo para contratação de bombeiros temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) publicou o edital do processo seletivo simplificado para a formação de cadastro reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe e soldado BM de saúde de segunda classe, ambos de caráter temporário. O seletivo será realizado pelo Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon).

O objetivo é a contratação de soldados temporários, principalmente aqueles que possuem experiência como condutores de veículos de médio e grande portes, ou como técnicos de enfermagem, para atender às demandas operacionais da corporação, segundo o comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra.

“Este processo seletivo simplificado visa a fortalecer nossas equipes, especialmente nas funções de condutor e de técnico de enfermagem, áreas de grande demanda dentro da corporação. As vagas temporárias são para todo Mato Grosso e buscam garantir o funcionamento ainda melhor e mais eficiente dos serviços prestados pelo Corpo de Bombeiros Militar”, afirmou o coronel.

Podem se inscrever os candidatos que atendam aos seguintes requisitos: idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ensino médio completo (para o cargo de auxiliar de bombeiro), ensino médio e curso técnico completo (para o cargo de técnico de enfermagem), além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B no mínimo. Os candidatos com CNH nas categorias D ou E receberão pontuação adicional em uma das fases do processo seletivo. Veja o edital

A remuneração inicial será de R$ 2.863,55, acrescida de auxílio alimentação no valor de R$ 486,14. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, podendo ser por escala em serviço operacional e/ou serviço diário em expediente administrativo.

Neste processo seletivo, homens e mulheres disputam as vagas em ampla concorrência, sendo reservadas 20% das vagas somente para os candidatos autodeclarados negros ou pardos. O processo seletivo é composto por fases eliminatórias, que incluirão avaliações intelectual, física e psicológica, além de uma fase classificatória, relativa à prova de títulos.

Candidatos a soldado BM de segunda classe com CNH nas categorias D ou E receberão ponto adicional

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Inscrições e Vagas

O período de inscrição será de 19 de novembro a 11 de dezembro pelo site www.selecon.org.br. A inscrição será no valor de R$ 90 para todos os cargos. Candidatos que se enquadram em critérios específicos podem fazer o pedido de isenção do pagamento da inscrição entre os dias 19 e 20 de novembro, também pelo site.

Tem direito a isenção o candidato que estiver desempregado ou receber até um salário mínimo, for doador de sangue e tiver realizado pelo menos três doações até a data de publicação do edital, trabalhar como voluntário da Justiça Eleitoral e/ou jurado no Tribunal do Júri, ou ser doadora de leite materno.

Como as vagas são destinadas a diferentes municípios do Estado, é preciso atenção no ato da inscrição. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, os candidatos poderão escolher entre um dos 24 municípios com Unidade de Bombeiro Militar, ou os oito municípios onde ainda haverá a implantação da referida unidade. A lista completa dos munícipios consta no edital. Já para o cargo de técnico de enfermagem, as vagas estão disponíveis apenas em Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.

Ao todo, o processo seletivo está dividido em duas etapas, abrangendo sete fases. A primeira etapa inclui as seguintes fases: Prova Objetiva, Teste de Aptidão Física (TAF) e Prova de Títulos. A segunda etapa será composta por quatro fases: Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames Médico-Odontológicos e o Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT).

Prova Objetiva

A Prova Objetiva será realizada em 12 de janeiro de 2025. Para o cargo de auxiliar de bombeiro, o exame compreenderá 35 questões nas disciplinas de Matemática e Física, Geografia e História de Mato Grosso e Língua Portuguesa. Já para o cargo de técnico de enfermagem, a prova contará com 40 questões, que incluirão, além das disciplinas mencionadas, questões de conhecimento específico.

Em ambas as provas, as questões terão pesos diferentes e a pontuação máxima será de 60 pontos. Para ser aprovado nessa fase, o candidato deve obter, no mínimo, 50% da pontuação total da prova. Caso contrário, o candidato é eliminado do processo seletivo.

Candidatos a soldado BM de saúde de segunda classe precisam ter curso técnico de enfermagem

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TAF

No Teste de Aptidão Física, os candidatos inscritos para ambos os cargos serão submetidos a testes compostos por corrida de 12 minutos, barra fixa, natação e abdominal tipo remador. Esta fase tem caráter eliminatório, e os índices variam de acordo com o sexo do candidato e o cargo pretendido.

Prova de Títulos

Já a Prova de Títulos terá caráter exclusivamente classificatório e serão avaliadas a formação complementar, experiência militar e experiência civil do candidato. A avaliação atribuirá a pontuação máxima de 40 pontos, que será somada à nota obtida na prova objetiva, elevando assim o desempenho do candidato.

Para os candidatos que concorrem ao cargo de auxiliar de bombeiro serão aceitos os seguintes documentos para a comprovação de formação complementar e experiência profissional: Carteira Nacional de Habilitação nas categorias D ou E; Carteira Nacional de Habilitação D ou E com curso de Condutor de Veículos de Emergências ou registro do exercício de atividade profissional como condutor de veículos nas categorias já mencionadas.

Para os candidatos ao cargo de técnico de enfermagem serão aceitas somente a formação complementar nas respectivas áreas: atendimento pré-hospitalar; atendimento a trauma; suporte básico e avançado de vida; urgências clínicas e transporte de pacientes. Também será aceito o registro de atividade profissional como técnico de enfermagem.

Já na segunda etapa do seletivo, os candidatos devem se atentar à lista de documentações e exames exigidos no edital, nas fases de Avaliação Psicológica, Investigação Social e Exames Médico-Odontológicos.

Curso Básico de Soldado

Por último, será realizado o chamamento dos candidatos convocados em primeira chamada para o Curso Básico de Soldado Temporário, com data prevista para 11 de abril de 2025. O início do curso está agendado para 14 de abril de 2025 e terá duração de aproximadamente 60 dias.

Demais informações complementares estão disponíveis no edital. Veja o edital.

Fonte: Governo MT – MT

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Idealizado pela primeira-dama, SER Família terá pagamentos mensais; Setasc fará mutirões para novos cadastros

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A partir do dia 12 julho, o auxílio do Programa SER Família, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, passará a ser pago mensalmente. A iniciativa visa mais estabilidade no apoio às famílias em situação de vulnerabilidade.

Para alcançar ainda mais pessoas, o programa também expandiu os critérios de elegibilidade e vai considerar a renda per capita mensal de até R$ 218, seguindo a atualização dos parâmetros do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico).

Virginia Mendes explicou que a abrangência do SER Família vai além do suporte financeiro, representando um impacto transformador na vida das famílias mato-grossenses.

“O SER Família é muito mais do que um programa de transferência de renda, é um programa de amor e esperança. Com ele, estamos transformando a vida de milhares de famílias em Mato Grosso, oferecendo oportunidades e promovendo a dignidade humana”, explicou.

Com a ampliação do programa, a Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) fará mutirões em todo o Estado para cadastrar novas famílias. Os mutirões terão início a partir do dia 30 de junho, em parceria com as prefeituras.

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O valor do auxílio do SER Família terá acréscimo e as famílias beneficiadas passarão a receber R$ 150 todos os meses. Inicialmente, os pagamentos ocorriam a cada dois meses.

“É com o coração cheio de gratidão que reconheço o apoio fundamental do Governo do Estado. Essa parceria é a força motriz que nos permite ir além, mudando e impulsionando a vida de tantas pessoas em Mato Grosso, construindo um futuro onde a esperança floresce para todos”, afirmou.

Os profissionais que atendem as famílias também receberão auxílio do governo: R$ 320 para assistentes sociais, pedagogos e psicólogos e R$ 150 para agentes de saúde, endemias e orientadores sociais.

Fonte: Governo MT – MT

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Governo forma 102 enfermeiros e técnicos para atendimento pré-hospitalar

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O Corpo de Bombeiros formou, nesta terça-feira (26.6), 102 enfermeiros e técnicos de enfermagem no posto de soldado-bombeiro para atuar no Serviço de Atendimento Pré-Hospitalar nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.

São 50 enfermeiros e 51 técnicos em enfermagem aprovados em processo seletivo para contratação temporária, por até 8 anos, pelo Governo do Estado, que passam a atuar no Suporte Básico de Vida (SBV) às vítimas de acidente de trânsito e outros socorros em vias públicas ou domicílios.

Estes profissionais agora são soldados do quadro de efetivo do Corpo de Bombeiros e integram o Sistema Estadual de Atendimento Pré-Hospitalar.

“Essa é mais uma ação do Governo para tornar o nosso serviço público mais eficiente e para fazer com que esse serviço produza melhor resultado para o cidadão. Para ser eficiente, o serviço público precisa ter menor curso e resultado objetivo, quer dizer, ser direto ao cidadão, à sociedade”, destaca o governador Mauro Mendes.

Conforme Mendes, o Governo está mudando e reorganizando o Serviço de Atendimento de Urgência e Emergência aqui na Baixada Cuiabana, à exemplo do que nós já fazemos em muitos municípios no pré-hospitalar.

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Esta parceria resulta na instalação da Central de Atendimento Pré-Hospitalar no Centro de Operações Integradas (Ciosp) da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), sem alterar o número de chamada do Samu, que é o 192.

“Todos vocês que estão ingressando no serviço público agora vão ajudar a salvar vidas, principalmente aqui na nossa Baixada Cuiabana. Parabéns ao Corpo de Bombeiros, à Saúde e todos os profissionais e todos os profissionais da Segurança Pública que integram a missão de salvar vidas”, governador Mauro Mendes.

O secretário de Segurança, coronel César Roveri, destacou a importância da contratação dos novos soldados-bombeiros para o atendimento e a integração do Samu ao Ciosp.

“Sejam bem-vindos à missão de salvar vidas. Sabemos que o primeiro atendimento é primordial no serviço de urgência e emergência, portanto, o que o Governo do Estado fazendo hoje, com o ingresso de mais 102 bombeiros e a centralização dos chamados no Ciosp, representa um marco na prestação de serviços aqui na região da baixada Cuiabana”, completou Roveri.

O secretário de Saúde de Mato Grosso, Gilberto Figueiredo, assinalou que a iniciativa dessa cooperação coloca o cidadão no centro com o principal foco para otimização dos recursos, ampliação do atendimento e salvar mais vidas. De acordo com ele, com a chegada dos novos profissionais, a cooperação com o Corpo de Bombeiros, a tecnologia do Ciosp, e outras ações, a meta é reduzir 50% o tempo de resposta no atendimento aos pacientes, especialmente os acidentados, que precisam dessa assistência do Samu.

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O comandante do Corpo de Bombeiros Militar, coronel Flávio Glêdson Vieira, lembrou que a sobrevida da vítima, no trauma por acidente de trânsito, por exemplo, depende diretamente do tempo e qualidade do atendimento.

“Então, sem dúvida nenhuma, com mais essa ação do Governo, do senhor, governador, a população mato-grossense está ganhando em termos de oferta de serviço de emergência. E nós, do Corpo de Bombeiros, estamos aqui para isso, o que deixa a gente muito feliz poder contribuir para agilizar o atendimento e atender cada vez mais pessoas”, completou o comandante.

Na solenidade de formatura também participaram o deputado estadual Paulo Araújo, a delegada geral da Polícia Civil, Daniela Maidel, o diretor-geral da Politec, Jayme Trevisan e os secretários adjuntos da Segurança Pública coronel Hérverton Mourett e delegado Valter Furtado.

Fonte: Governo MT – MT

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