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Hospital São Luiz promove treinamento de assistência ao recém-nascido em sala de parto

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O Hospital São Luiz (HSL), em Cáceres (MT), realizou, na última semana, treinamento sobre as estratégias envolvidas no processo de nascimento e reanimação neonatal em sala de parto, com foco no recém-nascido.

A capacitação, voltada para os profissionais de Enfermagem que atuam nas salas de parto, alojamento e Unidades de Terapia Intensiva do HSL, integra as ações do Dia Mundial de Mobilização pela Segurança do Paciente (lembrado no dia 17/9), criado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), e que possui como tema para 2021 “Cuidado materno e neonatal seguro”.

Segundo a enfermeira, Francielle de Oliveira Barbosa, que atua no setor de obstetrícia da unidade, o programa traz mais segurança e qualidade aos pacientes, além de fortalecer a humanização, ao colocar como prioridade o contato próximo entre mãe e recém-nascido.

“Esse treinamento traz benefícios na assistência e auxilia no processo de redução de eventuais taxas de mortalidades e complicações ao recém-nascido, diminuindo a necessidade de procedimentos invasivos e priorizando o contato pele a pele com a mãe”, explica.

Já Ana Paula do Espírito Santo, técnica de enfermagem do HSL, ressalta que a ação contribui para a atualização baseada nas melhores evidências científicas. “Este treinamento é importante para a nossa qualificação, além nos trazer mais segurança e confiança para realizarmos os procedimentos com o recém-nascido em sala de parto”, declara.

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O São Luiz é uma unidade própria da Pró-Saúde, entidade filantrópica com mais de 50 anos de experiência na área de gestão hospitalar. O hospital é referência no atendimento de média e alta complexidades para 22 municípios na Região Centro-Oeste do País, e para as cidades de San Matias e San Ignacio de Velasco, na Bolívia.

As práticas adotadas pela unidade foram reconhecidas pelo Unicef (Fundo das Nações Unidas para a Infância) e pela OMS (Organização Mundial da Saúde), por meio do selo Amigo da Criança, concedido pela IHAC (Iniciativa Hospital Amigo da Criança) aos hospitais que realizam o cumprimento dos dez passos para o sucesso da amamentação.

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Cáceres lidera ranking de mortes violentas de mulheres em Mato Grosso em 2025

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Município aparece em primeiro lugar no Estado ao lado de Cuiabá; dados reforçam preocupação com a violência contra a mulher

Da Redação

Cáceres ocupa a primeira posição no ranking das cidades mato-grossenses com maior número de mortes violentas de mulheres em 2025. De acordo com dados do 3º Anuário da Mulher de Mato Grosso, o município registrou sete mortes, somando casos de homicídio doloso e feminicídio, mesmo número contabilizado em Cuiabá.

O levantamento coloca Cáceres à frente de municípios de grande porte como Sinop, que registrou seis mortes, e Rondonópolis e Várzea Grande, com cinco casos cada.

Embora o ranking específico de feminicídios seja liderado por Sinop, com cinco ocorrências, Cáceres também aparece entre os municípios que registraram dois feminicídios neste ano, ao lado de cidades como Rondonópolis, Sorriso, Guarantã do Norte e Nova Mutum.

Violência doméstica segue como principal causa

Os dados revelam que a violência doméstica é responsável por 49% das mortes de mulheres registradas em Mato Grosso em 2025. Outros 25% dos casos estão relacionados à atuação de facções criminosas, enquanto 26% possuem diferentes motivações.

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Outro dado alarmante é que a maioria dos crimes ocorre dentro do próprio ambiente familiar. Segundo o anuário, 47 mulheres foram mortas em residências particulares, demonstrando que o lar continua sendo um dos locais de maior risco para muitas vítimas.

Perfil das vítimas

O estudo aponta que as faixas etárias mais atingidas são mulheres entre 25 e 29 anos, 30 e 35 anos e 36 e 45 anos, com 19 mortes registradas em cada grupo.

Apesar de o número total de mortes de mulheres em Mato Grosso apresentar uma redução de 4% em comparação com 2024, os casos de feminicídio tiveram um crescimento de 13% no mesmo período.

Alerta para autoridades e sociedade

Os números colocam Cáceres em situação de alerta e reforçam a necessidade de fortalecimento das políticas públicas de proteção às mulheres, ampliação da rede de acolhimento às vítimas de violência e intensificação das ações de prevenção e conscientização.

Especialistas apontam que o combate à violência contra a mulher depende da atuação integrada dos órgãos de segurança, do sistema de justiça, da assistência social e da participação da sociedade na denúncia de casos de agressão e ameaças.

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A liderança de Cáceres no ranking estadual evidencia a urgência de medidas efetivas para reduzir os índices de violência e garantir maior segurança às mulheres no município.

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MTI abre processo seletivo com 54 vagas; salário de até R$ 15 mil

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As oportunidades são para profissionais de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação

Kethlyn Moraes | RDNEWS

A Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI) abriu processo seletivo para contratação temporária de profissionais da área de tecnologia. O seletivo tem 54 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 10,9 mil a R$ 15,1 mil.

O edital foi publicado em edição extra do Diário Oficial do Estado da última sexta-feira (12) e prevê também direito a auxílio-alimentação de R$ 1,4 mil.

As oportunidades são para profissionais de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação, com vagas para analistas em desenvolvimento de sistemas, infraestrutura, banco de dados, segurança da informação, governança, ciência de dados, inteligência artificial, entre outras especialidades.

As inscrições serão realizadas pelo site e ficarão nesta segunda (15) e terça (16).

Segundo o edital, a seleção será feita por análise curricular e avaliação de títulos, sem aplicação de prova objetiva.

Confira o edital completo aqui.

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