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Estadual

Edinho se apresenta ao União em busca do Bi do estadual sub-19

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A diretoria do União Esporte Clube acertou com o  treinador Edson Lopes para dirigir a  equipe no estadual sub-19.

A equipe iniciou os treinos na ultima sexta-feira (13) já focada na estreia contra a equipe do Ação na casa do adversário em Cuiabá próximo dia (29) no mini estádio do moinho.

De acordo com o Treinador, ele ficou contente entre vários nomes o dele foi lembrado pela diretoria e agora tem a missão de levar a equipe em busca do titulo, ao mesmo tempo a façanha de conquistar o bicampeonato da competição, já que no ano de 2011 levou a equipe ao titulo.

Edinho afirma ainda que no elenco tem uma base já montada e experiente que disputou o Mato-grossense deste ano pela equipe profissional, juntos com outros jogadores da cidade afirma que será uma equipe competitiva.

A equipe Campeã da competição garante vaga para a próxima Copa São Paulo de Juniores 2017.

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Cáceres e Região

Sem receber salários funcionários do Hospital São Luiz protestam e conclamam apoio da população e autoridades

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Sinézio Alcântara – Expressão Notícias

      O drama vivido por funcionários do Hospital São Luiz, em Cáceres, parece não ter fim. Passando necessidades, alguns sem ter até mesmo o que alimentar em casa, pedem socorro à população e, principalmente, as autoridades, para que intercedam junto a empresa Pró-Saúde, para resolver a situação.

        Para protestar, de forma silenciosa, e ao mesmo tempo evitar punição, os funcionários anexaram na parede onde se localiza a máquina de ponto, vários cartazes em que expõem a situação e cobram o pagamento dos salários e o vale alimentação que, segundo eles, já vai para 4 meses.

        Em uma nota encaminhada ao site Expressão Notícias, os funcionários afirmam que “estamos passando necessidade; tem família pedindo ajuda a parentes. Queremos apenas colocar o pão de cada dia em nossa mesa. Onde estão as autoridades. Nessa hora somem todos”.

        Na nota, eles afirmam que estão com salários atrasados desde o mês de junho; o vale alimentação, não recebem a quase quatro meses e receberam apenas a metade do 13º salário do ano passado.  Também, em nota a direção hospitalar diz que aguarda recursos previstos para serem disponibilizados na próximas semanas e que serão direcionadas ao pagamento dos salários  (Abaixo a íntegra da nota).

       “A nossa situação chega a ser humilhante, mas temos que recorrer à imprensa, para a população saber o que estamos passando” afirma uma funcionária. Dizem que optaram por anexar cartazes na parede da máquina de ponto para não aparecer quem está protestando para evitar retaliação.

         “Trabalhamos como escravos. Além de passar por privações, não podemos reclamar. Se fizer, eles mandam embora, não pagam os direitos trabalhistas e mandam procurar a justiça. Aí eles enrolam ainda mais. Tem funcionários que foi mandado embora há mais de 6 meses e até hoje não receberam os direitos”.

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           A crise vivenciada pelo Hospital São Luiz se arrasta há mais de um ano. Além do atraso do pagamento dos salários dos funcionários, há vários outros tipos de reclamação de médicos e pacientes. Os médicos denunciam que faltam insumos para trabalhar. Por isso, já registraram várias ocorrências policiais.

          “Não temos vários tipos de insumos para trabalhar” reclamou um dos médicos que registrou ocorrência policial. “A comida que trouxeram é de péssima qualidade” denunciou uma paciente.

           Os funcionários protestantes dizem que não tem mais a quem recorrer. “Infelizmente não temos a quem recorrer. Já foram registradas várias ocorrências policiais; A Secretaria de Estado de Saúde, tem conhecimento desse caos: os nossos políticos nessa hora não aparecem. E, o Ministério Público parece que não existe, em Cáceres.

        Teoricamente, a falta de recursos, não seria a razão pelo atraso no pagamento dos salários; da aquisição de insumos e da má qualidade da alimentação servida aos pacientes.

        No início do ano, a Secretaria de Estado de Saúde (SES) readitivou pela 19ª vez, o contrato com o hospital, com acréscimos de 24,65%. Passando de R$ 24.564.527,72 para R$ 30.691.681,20. O que significa um reajuste de mais de R$ 6 milhões anuais. Ou ainda mais R$ 504.596,26 mensal.

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          Esperava-se que com aumento de mais de R$ 500 mil mensal, haveria uma melhora no atendimento da unidade. O que, infelizmente, não aconteceu. Pelo contrário: as denúncias e reclamações, chegam diariamente.

         Nos últimos meses foram realizadas algumas sindicâncias e auditorias no hospital. Porém, o resultado das ações nunca se tornou pública. Devido as inúmeras irregularidades constatada, há dois anos, o promotor público Rinaldo Segundo solicitou a intervenção do Estado, na unidade, o que não ocorreu.

 

NOTA

A direção do Hospital São Luiz (HSL) informa que mantém diálogo constante com todas as lideranças da unidade, compartilhando esclarecimentos sobre os temas apresentados, bem como os impactos socioeconômicos ocasionados pela pandemia da Covid-19 em todo o País.

Cabe esclarecer que o HSL aguarda recursos previstos para serem disponibilizados nas próximas semanas, e que serão direcionados imediatamente ao pagamento de salários. Não procede a informação de que a unidade recebe recursos mensalmente no dia 10.

Vale lembrar que, conforme divulgado anteriormente, o HSL quitou o pagamento de salários referente ao mês de maio, além de parte de benefícios e férias aos colaboradores. A direção do Hospital São Luiz está à disposição dos profissionais na prestação de todos os esclarecimentos necessários.

O HSL, assim como a maioria dos hospitais filantrópicos do Brasil, enfrenta dificuldades em decorrência da pandemia, que impactou na gestão de recursos. No entanto, o hospital vem atuando continuamente para a estabilização econômica e na continuidade de um atendimento seguro e com qualidade na região de Cáceres.

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Cáceres e Região

Receita Federal doa aparelhos eletrônicos para prefeitura utilizar na saúde municipal

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A Receita Federal em Cáceres, realizou a doação de diversos aparelhos eletrônicos para a prefeitura, destinados à secretaria municipal de Saúde para auxiliar nas ações de enfrentamento à pandemia da Covid-19. Segundo a prefeita de Cáceres, Eliene Liberato, são aparelhos celulares smartphones, iPhones, notebooks e roteadores, que serão utilizados pela coordenadoria de vigilância em saúde e pela central de monitoramento da Covid.

“ São aparelhos eletrônicos que terão muita utilidade nas ações de combate à pandemia. Vieram em uma boa hora. Agradeço a Receita Federal e ao Rogério por esta iniciativa e parceria social”, avaliou Eliene

Liberato disse ainda que a Prefeitura de Cáceres é muita grata à Receita Federal, que entendeu as necessidades do município neste tempo de enfrentamento à Covid e não mediu esforços para auxiliar nesse momento onde as tecnológicas são fundamentais para ações de saúde pública. “Obrigada, juntos somos mais fortes”, reconheceu Eliene.

Segundo a secretária de saúde Elis Fernanda, os celulares começam a ser utilizados na prevenção e monitoramento dos casos suspeitos ou confirmados da Covid-19, suporte às campanhas de vacinação contra a Covid e Gripe , e outras funções administrativas da Saúde Municipal.

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“Em meio a esta crise na saúde mundial, a iniciativa da Receita permite uma economia aos cofres públicos e recursos que poderiam ser utilizados na compra destes equipamentos vão para atender a população”, ponderou Elis

Já o Auditor-Fiscal da Receita Federal, Rogério Rigotti, falou que a tecnologia é imprescindível na realização de trabalhos que auxiliam o cidadão.

“A Receita Federal prioriza doações para instituições onde os objetos – neste caso aparelhos eletrônicos – serão usados para dar suporte à população. Neste caso auxiliamos diretamente as necessidades da saúde municipal, através da vacinação em Cáceres”, finalizou Rogério.

A doação tem previsão legal com formas de destinação das mercadorias à entidades de assistência social sem fins lucrativos, incorporação a órgãos públicos federais, estaduais e municipais, bem como a realização de leilões ou destruição.

Esdras Crepaldi – CCom

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